La Roadmap segna l’inizio di una nuova fase strategica per il gruppo Manitou, volta a definire chiaramente gli obiettivi e le priorità dell’azienda nel periodo compreso tra il 2026 e il 2030.
Con un focus sulla sostenibilità, l’innovazione tecnologica e la leadership nei mercati globali delle macchine per la movimentazione e l’elevazione, questo piano ribadisce l’impegno del gruppo nel rispondere alle sfide di un mercato sempre più complesso e competitivo.
La nuova Roadmap di Manitou: Tutti gli obbiettivi del Gruppo per il 2026
Uno degli obiettivi chiave che possiamo trovare nella Roadmap 2026 di Manitou, è quello di rafforzare la leadership del gruppo nei segmenti chiave come i sollevatori telescopici e le piattaforme aeree.
Il Gruppo punta a consolidare la sua posizione nei mercati globali grazie a prodotti sempre più performanti e a soluzioni integrate che rispondono alle esigenze di diversi settori industriali. Questo approccio permette all’azienda di consolidare un vantaggio competitivo sostenibile, con un occhio di riguardo verso l’efficienza e le tecnologie di ultima generazione.
Di fatto, l’obiettivo prioritario riguarda l’accelerazione della transizione energetica attraverso l’espansione di gamme di macchine elettriche e servizi personalizzati per ciascun cliente. In linea con le sfide climatiche globali, il piano della Roadmap 2026 di Manitou include iniziative come l’elettrificazione progressiva dei prodotti e il potenziamento della circular economy, con soluzioni come la ricondizione e il retrofit per prolungare la vita delle macchine.
Nuovi servizi per migliorare l’esperienza dei clienti
Nella Roadmap 2026, Manitou pone un’importante enfasi sulla qualità dell’esperienza cliente, grazie alla digitalizzazione e all’uso avanzato dei dati. Il Gruppo si sta riorganizzando per offrire servizi che non solo supportano la vendita, ma aumentano il valore complessivo dell’interazione con clienti e partner attraverso tecnologie digitali, assistenza post-vendita migliorata e sistemi di supporto efficaci.
Parallelamente Manitou intende rafforzare il proprio brand come datore di lavoro per attrarre talenti globali e migliorare l’esperienza professionale dei dipendenti. L’azienda lancerà programmi dedicati per aumentare la competitività e accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi, così da sostenere la crescita futura con competenze solide e innovative.
La strategia di Manitou per guidare il mercato fino al 2030
Nella Roadmap 2026, Manitou non si limita solo a definire gli obiettivi industriali, ma include anche traguardi economici misurabili da raggiungere entro il 2030. Il Gruppo punta a superare i 3,8 miliardi di euro di fatturato con una redditività in crescita, oltre ad aumentare la percentuale di macchine elettriche vendute e realizzare importanti investimenti su cinque anni.
Per supportare queste ambizioni, verrà adottato un nuovo modello organizzativo basato sulla suddivisione in tre zone geografiche, ovvero, Nord America, Europa e LAPAM (America Latina, Asia-Pacifico, Africa e Medio Oriente) per meglio rispondere alle diverse esigenze dei mercati.
Michel Denis, Presidente e Amministratore Delegato del gruppo Manitou, aggiunge: “Di fronte a un contesto geopolitico ed economico caratterizzato da una volatilità senza precedenti e da una concorrenza sempre più intensa, dobbiamo continuare ad adattarci costantemente per consolidare la nostra leadership e offrire ai nostri clienti soluzioni sempre più sostenibili ed efficienti. È con questo spirito e con queste convinzioni che abbiamo progettato la nuova roadmap strategica LIFT. Per raggiungere i nostri obiettivi, dobbiamo anche cambiare il nostro modo di organizzarci, rafforzando agilità, coinvolgimento e prossimità al cliente.
Il nostro progetto si basa su una suddivisione in tre aree geografiche, ciascuna delle quali sarà in grado di gestire in autonomia le proprie performance commerciali e l’efficienza industriale. La combinazione di tutte le iniziative previste da questa roadmap strategica e dal nuovo modello operativo ci permetterà di realizzare la profonda trasformazione necessaria in un mondo in continua evoluzione.”
In conclusione
La Roadmap 2026 rappresenta per Manitou un piano strategico completo e ambizioso che integra tecnologia, sostenibilità, esperienza cliente e trasformazione interna. Questo percorso, che si estende fino al 2030, non solo definisce gli obiettivi dell’azienda, ma delinea anche una posizione chiara per consolidarsi come leader globale in un settore in rapida evoluzione.
Attraverso investimenti mirati e innovazione tecnologica, Manitou punta a costruire un nuovo modello di crescita solido e duraturo in grado di adattarsi alle nuove dinamiche di mercato, di soddisfare le richieste sempre più complesse dei clienti e promuovere pratiche industriali responsabili.
